Empleabilidad versus empleo
Cada vez son más las personas que buscan un empleo que les satisfaga. No se limitan a obtener una buena […]
Intraemprendimiento como skill básica
El mercado laboral es volátil, incierto, complejo y ambiguo. La manera de sobrevivir en este contexto cambiante radica en la […]
Acceso y oportunidades de las áreas STEM de la formación
La mayoría de los estudiantes universitarios saben qué son las áreas STEM de la formación. No es de extrañar, pues […]
Redefiniendo el liderazgo
Últimamente tengo la necesidad de simplificar todos los conceptos. Me da la sensación de que tenemos tanta información que lo […]
¿Qué son los sistemas de reconocimiento de competencias profesionales a través de la experiencia?
Pocos trabajadores han oído hablar del reconocimiento de competencias profesionales a través de la experiencia. Desgraciadamente, esta oportunidad de oro […]
¿Cómo serán los CEO de la Generación Z?
Acabamos de recibir los resultados de una interesante encuesta a la Generación Z. En esta se ha consultado a más […]
¿Qué son los contratos formativos? Diferencia con las prácticas no laborales y la formación dual
Los contratos formativos o de Formación y Aprendizaje son aquellos que favorecen la inserción laboral de los jóvenes. Se caracterizan […]
Breve entrevista con Iria Vázquez Palacios, Directora de Talento y Empleabilidad Adecco Group
Hemos tenido la oportunidad de reunir a Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, e Iria Vázquez Palacios, Directora de […]
Ventajas de las nuevas metodologías y estrategias de formación
Son numerosas las metodologías de formación y técnicas de capacitación efectivos para preparar a los empleados para que hagan mejor […]
Cambio de paradigma: lifelong learning; learning into the flow of life…
Una cultura de aprendizaje permanente es una fuerza poderosa para el crecimiento en cualquier negocio. La industria 4.0 es la […]