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Descarga el Informe sobre las Medidas complementarias en el ámbito laboral dada la emergencia sanitaria COVID-19

• El Gobierno de España ha aprobado este fin de semana dos importantes normas en el ámbito
  laboral con el objetivo de paliar los efectos derivados del COVID-19: son los Reales Decretos-
  Leyes 9 y 10/2020, de 27 y 29 de marzo. En este informe te explicamos cómo afectan estas medidas al ámbito laboral.

Contenido

1. Mantenimiento de actividad de centros sanitarios y centros de atención a personas mayores.
2. Medidas extraordinarias para la protección del empleo.
3. Medidas extraordinarias de desarrollo del artículo 25 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, para agilizar la tramitación y abono de prestaciones por
   desempleo.
4. Interrupción del cómputo de la duración máxima de los contratos temporales
5. Disposición adicional primera. Limitación de la duración de los expedientes temporales de regulación de empleo basados en las causas previstas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo.
6. Disposición adicional segunda. Régimen sancionador y reintegro de prestaciones indebidas.
7. Disposición final primera. Modificación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
8. Disposición final segunda. Modificación del artículo 16 del Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19.
9. Permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales
10. Explicación de empresas dedicadas a las actividades que deban continuar realizándose conforme al Real Decreto 463/2020

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