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El sector de logística y transporte atraviesa actualmente uno de los momentos de mayor tensión en materia de absentismo laboral.
La combinación de escasez de talento, envejecimiento de las plantillas, elevada exigencia operativa, incremento de las bajas por enfermedad común y crecimiento sostenido de la actividad está generando importantes desafíos organizativos y económicos.
Según los últimos datos del mercado laboral español, el absentismo se sitúa en niveles históricamente elevados, superando el 7% de las horas pactadas a nivel nacional y alcanzando registros especialmente elevados en actividades relacionadas con transporte, almacenamiento y actividades auxiliares. Diversos informes sectoriales coinciden en señalar que la logística y el transporte figuran entre las actividades más expuestas debido a la elevada carga física de muchos puestos, la presión de los plazos de entrega y la complejidad de la gestión de turnos.
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