VII Informe trimestral sobre absentismo y siniestralidad laboral

8 minutos 27 diciembre, 2023

A punto de finalizar el 2023 publicamos el VII Informe trimestral sobre absentismo y siniestralidad laboral.

Absentismo

El análisis refleja que la tasa de absentismo en España para el tercer trimestre de 2023 es del 7,0%. Esta cifra ha aumentado 0,3 p.p. con respecto al segundo trimestre de 2023 y 0,3 p.p. con respecto al mismo periodo del año anterior. En cuanto al absentismo por I.T, la tasa es del 5,5%, cifra que aumenta con respecto al trimestre anterior (+0,3 p.p.) y con respecto al tercer trimestre de 2022 (+0,5 p.p.). Las CC.AA más afectadas son País Vasco con una tasa de absentismo de 9,7%, Navarra y Cataluña con 7,9%. Al poner el foco sobre el absentismo por incapacidad temporal, las CC.AA más afectadas son de nuevo País Vasco (7,6%), Navarra (6,3%) y Cataluña (6,2%).

El análisis por sectores muestra que Industria es el más afectado por el absentismo laboral en el tercer trimestre de 2023: 7,8% para la tasa general (+0,6 p.p. intertrimestral; +0,5 p.p. interanual) y 5,9% por I.T (+0,5 p.p. intertrimestral; +0,5 p.p. interanual), seguido de Servicios con una tasa general de 7,1% (+0,3 p.p. intertrimestral; +0,5 p.p. interanual) y por I.T. de 5,5% (+0,3 p.p. intertrimestral; +0,5 p.p. interanual), mientras que el sector Construcción es el menos afectado y se encuentra con una tasa general de 5,6% (+0,5 p.p. intertrimestral; +0,6 p.p. interanual) y 4,7% por I.T (+0,5 p.p. intertrimestral; +0,8 p.p. interanual).

En cuanto a las CC.AA más afectadas por el absentismo laboral en el tercer trimestre de 2023 según sectores:

En el sector Industria se encuentran País Vasco (10,6%), Navarra (9,6%) y Cantabria (9,0%).
En el sector Construcción se encuentran Cataluña (8,7%), País Vasco (7,4%) y La Rioja (6,5%).
En el sector Servicios se encuentran País Vasco (9,7%), Murcia (8,1%) y C. Valenciana (8,1%).

El porcentaje de horas no trabajadas por I.T supone aproximadamente el 22,5% del total en Servicios y el 21,1% en Construcción, mientras que el sector Industria es el menos afectado con un 20,4%.

En cuanto a las CC.AA más afectadas por el absentismo laboral por I.T en el tercer trimestre de 2023:

En el sector Industria se encuentran País Vasco (8,1%), Navarra (7,4%) y Cantabria (6,9%).
En el sector Construcción se encuentran Cataluña (7,3%), País Vasco (6,2%) y La Rioja (5,4%).
En el sector Servicios se encuentran País Vasco (7,6%), Murcia (6,3%) y C. Valenciana (6,3%).

La división económica con mayor nivel de absentismo general es “Actividades sanitarias” con 12,2% (+1,7 p.p. intertrimestrales, +0,7 p.p. interanuales), mientras que “Actividades relacionadas con el empleo” presenta el menor absentismo con 2,6% (-1,1 p.p. intertrimestrales; +0,2 p.p. interanuales).

Al analizar la jornada pactada y las horas de absentismo del tercer trimestre de 2023, podemos concluir que las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1.074.897 asalariados no trabajaron durante este periodo (-3,0% intertrimestral; +8,9% interanual).

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Siniestralidad

El análisis refleja que la incidencia se sitúa en 226 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (+3% intertrimestral; -4% interanual) y en 35 para itinere (+4% intertrimestral; +4% interanual). En cuanto a la gravedad de los accidentes, se observa que el 99,2% son de carácter leve en jornada de trabajo (139.197 accidentes), mientras que in itinere alcanzan el 98,7% (21.497 accidentes). Los accidentes mortales en jornada de trabajo representan el 0,1% y suponen 154 accidentes (+0,3% intertrimestral; +0,2% interanual).

La incidencia de accidentes más alta en jornada de trabajo es para los más jóvenes (16-19 años) en el caso de los varones con 634 (+48% intertrimestral; -1% interanual) y en el de las mujeres con 321 (+95% intertrimestral; -1% interanual). El mayor número de accidentes sucede entre los 45 y 49 años para los hombres con 14.636 (-2% intertrimestral; +1% interanual) y para las mujeres con 6.118 (+5% intertrimestral; -1% interanual) en jornada de trabajo. La incidencia más alta in itinere es de nuevo para los varones de 16 a 19 años con un 108 (+84% intertrimestral; +10% interanual) y las mujeres un 114 (+117% intertrimestral; +19% interanual), mientras que el mayor número de accidentes suceden entre los 30-34 años para los varones (1.403) y entre los 45-49 años las mujeres (1.475).

Las CC.AA más afectadas son Baleares con una incidencia de 433 (+25% intertrimestral; -7% interanual), Navarra con 301 (-1% intertrimestral; +3% interanual) y Castilla La Mancha con 285 (+6% intertrimestral; -14% interanual). Poniendo el foco en la incidencia de accidentes in itinere, las CC.AA más afectadas son Baleares con 71 (+50% intertrimestral; -4% interanual) y Cataluña con 40 (-4% intertrimestral; -3% interanual).

El sector más afectado por la incidencia de accidentes es Construcción con 523 (+1% intertrimestral; +0,05% interanual), seguido de Industria con 372 (-2% intertrimestral; +3% interanual) y del sector Agrario con 218 (-4% intertrimestral; +3% interanual), mientras que los niveles más bajos se encuentran en el sector Servicios con 179 (+6%intertrimestral; -7% interanual).

En cuanto a la incidencia de accidentes por covid-19, ésta es de 0,4 por cada 100.000 trabajadores (-72% intertrimestral; -97% interanual). En cuanto al número de accidentes con baja por covid-19, se han producido 256 (-72% intertrimestral; -97% interanual), ninguno mortal.

Amplía la información descargándote el VII Informe trimestral sobre absentismo y siniestralidad laboral y el V resumen ejecutivo.

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