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Los Datos de la EPA Q4 2022 (del 4º trimestre de 2022) son malos y anticipan un comienzo difícil de año para nuestro mercado de trabajo. En la evolución inter trimestral se ha …
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Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, analiza los Datos de la EPA Q4 2022 y nos da una previsión para el primer trimestre de 2023. Los Datos de la EPA Q4 2022 son mal…
Con la pandemia de COVID-19 todavía presente a nivel mundial, muchas empresas optan por continuar el proceso de onboarding mediante la entrevista online a los candidatos. Según …
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2020 fue una llamada de atención. Para prosperar en la próxima década, las empresas deben desarrollar resiliencia: la capacidad de resistir amenazas o cambios impredecibles y l…
Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, analiza el IV Informe trimestral relativo al absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales. El análisis reflej…
El concepto de diversidad presenta un valor polisémico, especialmente cuando se aterriza en el ámbito empresarial. Porque hace referencia tanto a un enfoque limitado a la diversi…
IV Informe trimestral: absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales Desde Adecco Group Institute lanzamos el IV informe trimestral relativo a los datos de absent…
La diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo (D&I) ha superado ser una tendencia corporativa y ahora se considera un imperativo comercial para las organizaciones global…
Los trabajadores remotos se están volviendo cada vez más comunes, especialmente porque la tecnología ahora les permite comunicarse con sus empleadores y colegas ubicados en otro…
Indemnización por despido “a la carta” como mecanismo de prevención de la discriminación en la extinción contractual Comenzaré con una afirmación provocadora: las indemni…
Con muchas organizaciones revisando actualmente sus presupuestos y planes, ahora es el momento de que los departamentos de recursos humanos reconsideren sus estrategias de gestión…
Al igual que en 2022, en este año el enfoque es la recuperación empresarial. 2021 tuvo un gran impacto en la dotación de personal y la economía, y muchas industrias se vieron …
¿Qué técnica o estrategia es efectiva para administrar una fuerza laboral flexible? Desde cultivar el respeto mutuo y la confianza hasta centrarse en los resultados, existen var…
El último año y medio no solo ha expuesto nuestras debilidades y susceptibilidad a una crisis de salud mundial, sino que también ha puesto de relieve la inequidad y la discrimin…
Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, analiza los Datos de Paro de diciembre 2022 y nos da una previsión para enero. Tras la publicación de los datos de paro de dici…
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Tras la publicación de los datos de paro de diciembre 2022, observamos una fuerte caída de la contratación, con descensos superiores en los indefinidos (-24,6%) y fijos disconti…
Las 12 campanadas de 2022 en materia de empleo y retos del 2023 en la gestión de personas 30 diciembre, 2022 Un año más, llegamos al final de 2022 y es el momento de echar la mi…
A medida que 2022 llega a su fin, se observan con claridad varias tendencias laborales en el horizonte. Los empleadores no pueden ignorar que aún hay una cantidad alarmante de emp…
Casi tres años después del comienzo de la pandemia, todos hemos aprendido más sobre el trabajo remoto de lo que nadie podría haber imaginado. De hecho, nos hemos adaptado tan …
¿Buscas formas comprobadas para impulsar el compromiso de los empleados? Muchas organizaciones encuentran que la colaboración es una estrategia altamente efectiva. Por ello, a…
Al buscar ofertas de trabajo relacionadas con recursos humanos probablemente obtengas resultados que se pueden dividir en dos categorías: títulos de puestos que incluyen el térm…
Los protocolos de acoso laboral a la luz de la reciente Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (II) Como se señaló en una anterior…
El Ingreso Mínimo Vital desde la perspectiva de géneroEn los últimos tiempos se viene observando una tendencia a emplear la cuantía de las prestaciones como incentivo al empleo…
En respuesta a la Gran Renuncia, los empleadores a nivel global están reevaluando sus estrategias de talento. Como parte de este proceso, están buscando formas rentables de rete…
Hace apenas unos años, a los empleados se les decía que dejaran sus vidas personales en la puerta. Llevar problemas personales a la oficina se consideraba innecesario en el mejo…
Los protocolos de acoso laboral a la luz de la reciente Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (I) Desde el 7 de octubre de 2022, en…
Una inmensa mayoría de los ejecutivos comprende los muchos beneficios de una fuerza laboral basada en la diversidad. Saben que con ello aportan innovación y un excelente servici…
A menudo hablamos de la importancia de contratar para adaptarse tanto a la cultura como al trabajo al incorporar nuevo personal, pero ¿qué significa eso realmente? Muchas empres…
Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, analiza los Datos de Paro de noviembre 2022 y nos da una previsión para enero. Tanto la creación de empleo como la reducción d…
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A principios de 2020, sin previo aviso, la pandemia transformó los equipos remotos de trabajo en la norma estándar a nivel mundial. Ahora, muchos empleados prefieren trabajar de…
Todos debemos tomar decisiones a lo largo de la vida. Empleamos el pensamiento crítico para la toma de decisiones laborales, a la hora de adquirir un inmueble, cambiar de ciudad, …
Hoy, 2 de diciembre, se han dado a conocer los datos de paro de noviembre 2022. Hay disparidad en la evolución del desempleo: las cifras de parados crecen en noviembre como en otr…
Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, analiza el informe relativo a las predicciones del mercado de trabajo. The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulg…
The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta la primera edición del Informe trimestral sobre Predicciones del mercado de trabajo, co…
El mercado de talentos actual plantea numerosos desafíos tanto para los líderes como para los empleados. Quizás la fuerza más disruptiva que redefine el panorama empresarial p…
Trabajar de forma remota ha pasado de ser algo excepcional a convertirse en un elemento básico. Lógicamente, con un cambio tan importante, las empresas han comenzado a adaptar n…
Una visión actualizada a las herramientas a disposición de los empresarios para evaluar los factores psicosociales A fecha de 29 de septiembre de 2022, el Instituto Nacional de S…
Empleo precario y empleo de calidad: elementos y ¿evolución conceptual? Para determinar que se entiende por empleo precario vs. empleo de calidad, hay que partir del concepto de …
Los líderes inteligentes de hoy comprenden el valor de apoyar a las madres trabajadoras. Después de todo, según los datos del Pew Research Center, las mujeres pueden retrasar l…
En 2019, si se les hubiera pedido a los CIO y CTO que predijeran el próximo gran cambio en la fuerza laboral, la mayoría sin duda habría mencionado la IA, el aprendizaje automá…
The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta, junto al Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH, la tercera edición del Obs…
El próximo capítulo del futuro del trabajo, el trabajo híbrido, está en marcha a medida que las empresas regresan a la oficina física de alguna manera mientras respetan la fle…
Reclutar a las personas adecuadas es un desafío. El proceso de atraer, entrevistar y contratar a un nuevo empleado es uno de los más complejos en el departamento de recursos hum…
Acaban de publicarse los Datos de paro octubre 2022 y son objetivamente positivos. En comparación con el mismo periodo de años anteriores, son buenos resultados en las cifras de …
Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, analiza los Datos de Paro de octubre 2022 y nos da una previsión para noviembre. Acaban de publicarse los Datos de paro octubre …
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A medida que el mundo mira más allá de la pandemia de la COVID-19, está surgiendo un consenso: ciertas medidas para frenar el crecimiento de las emisiones de gases de efecto in…
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