Cuestiones clave sobre diversidad e inclusión
Desde Adecco Group hemos realizado diversos estudios e informes sobre la diversidad e inclusión en el ámbito laboral. Si bien […]
¿Cómo afecta la diversidad a las funciones de recursos humanos?
La diversidad en el lugar de trabajo afecta el desarrollo de las relaciones interpersonales, cómo los supervisores y gerentes interactúan […]
Observatorio Adecco de Igualdad 2020
Desde Adecco Group Institute, centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presentamos la primera edición del “Observatorio Adecco de […]
Repensar la “nueva normalidad”: es el momento de la inclusión y la apuesta por el talento
En este momento de incertidumbre ante el post covid-19, muchas organizaciones abordan decisiones difíciles a corto plazo para mantenerse a […]
Responsabilidades familiares y mujer autónoma
Desde el pasado 1 de enero de 2020, conforme al RD Ley 6/2019, de 1 de marzo, la antigua prestación […]
«Digitalización de los procesos»: entrevista a Vinyet Bravo
Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, entrevista a Vinyet Bravo, Directora de Innovación y Transformación Digital para hablar sobre […]
Gestión del talento senior: silver economy
La economía que concierne a los ciudadanos mayores de Europa es lo que se conoce como silver economy. Incluye todas […]
«Liderar por amor»: entrevista a Nekane Rodriguez
Hablamos sobre liderazgo e igualdad con Nekane Rodriguez Nekane Rodriguez, directora de Lee Hetch Harrison para el Sur de Europa, […]
VIII Informe de Tecnología y Discapacidad
Adecco Institute presenta el VII Informe de Tecnología y Discapacidad con el fin de ayudar a discernir la incidencia del […]
La importancia de la integración de los colectivos más desfavorecidos
Las políticas de diversidad e integración de los colectivos más desfavorecidos comienzan a ocupar un lugar en los planes empresariales. […]