Las obligaciones de las empresas sobre el registro retributivo con la entrada en vigor del reglamento de desarrollo
La obligación de las empresas de retribuir sin discriminar por razón de sexo deriva directamente del art. 14 CE, y […]
Cómo convertirte en un gerente de diversidad
Muchas empresas están tomando medidas para construir un lugar de trabajo más inclusivo. Uno de esos pasos incluye contratar personas […]
La igualdad y la máquina: el algoritmo hace más débil al que ya lo es
En un mundo tecnificado e hiperconectado, las nuevas tecnologías facilitan la vida y mejoran los procesos y la productividad. La […]
Cómo es la baja por maternidad o paternidad
Las opciones para las nuevas madres en España pueden no ser tan favorables en comparación con otras naciones europeas, pero […]
Celebrar el Día Internacional de la Mujer en 2021
Durante más de un siglo, el Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo de cada […]
Día de la Cero Discriminación
El 1 de marzo es el Día de la Cero Discriminación, un evento mundial anual que promueve la diversidad y […]
Hacia una nueva ley para la igualdad de trato y no discriminación: Novedades más relevantes para las empresas
Varios titulares de prensa se hacían eco de que el Grupo Parlamentario Socialista había empezado el año presentando una proposición […]
Las consecuencias de la Covid-19 afectan más a las mujeres
Es probable que la inminente recesión a raíz de los confinamientos en Europa afecte más a las perspectivas laborales de […]
Emprendimiento juvenil: un catalizador para la creación de empleo
Como dijo Abraham Lincoln, «la mejor manera de predecir el futuro es crearlo». Hoy en día, estas palabras resuenan más […]
La brecha salarial en 2020
Desde que comenzamos a rastrear la brecha salarial de género, la diferencia entre los ingresos de mujeres y hombres se […]