Las obligaciones de las empresas sobre el registro retributivo con la entrada en vigor del reglamento de desarrollo
La obligación de las empresas de retribuir sin discriminar por razón de sexo deriva directamente del art. 14 CE, y […]
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Muchas empresas están tomando medidas para construir un lugar de trabajo más inclusivo. Uno de esos pasos incluye contratar personas […]
En un mundo tecnificado e hiperconectado, las nuevas tecnologías facilitan la vida y mejoran los procesos y la productividad. La […]
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Durante más de un siglo, el Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo de cada […]
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Varios titulares de prensa se hacían eco de que el Grupo Parlamentario Socialista había empezado el año presentando una proposición […]
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Como dijo Abraham Lincoln, «la mejor manera de predecir el futuro es crearlo». Hoy en día, estas palabras resuenan más […]
Desde que comenzamos a rastrear la brecha salarial de género, la diferencia entre los ingresos de mujeres y hombres se […]