“Las organizaciones deben impulsar su capital emocional”
A los doce años Irene Villa y su madre fueron víctimas de un atentado terrorista de ETA a consecuencia del […]
“Cuando una persona tiene ilusión, sus capacidades están en la máxima expresión de lo que es”
Licenciado en Derecho por la Universidad Privada de Navarra en la rama de Empresa, con un Master en Asesoría Jurídica […]
“Es cuando tenemos éxito, cuando debemos hacer cambios”
Ceferí Soler, profesor titular del departamento de Dirección de Personas y Organización de Esade, centra sus áreas de interés en […]
Arranca en el sector una nueva tendencia en selección, el “nethunting”
Por su propia idiosincrasia, la industria de la automoción siempre ha sido muy clásica en términos de gestión de la […]
Tecnología y organización, nuevos patrones de la logística y el transporte
Lo paradójico del sector de Logística y Transporte es que nos hartamos de decir que las “personas y la tecnología” […]
Estrategias para reducir la rotación en el sector de la distribución
El sector de distribución-retail se encuentra ante el reto del alto porcentaje de rotación. Son muchas las contrataciones anuales y […]
Las ventajas de aplicar la gamificación en el sector
Según Puertos del Estado, nuestro país cuenta con 46 puertos declarados de interés general, en los que recalan cada año […]
La promoción interna y la movilidad fomentan el desarrollo profesional de nuestros empleados
La estabilidad del empleo (el 99,3% de sus trabajadores tienen un contrato fijo), la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional […]
Employer branding: el reto de ser una empresa atractiva
Los índices elaborados por Great Place to Work ponen, año tras año, el listón más alto a todas aquellas empresas […]
“Tenemos claro que un proyecto profesional es atractivo porque la propuesta de valor que ofrece a sus empleados lo es”
Banc Sabadell cree en las relaciones a largo plazo, tanto con sus clientes como con sus empleados, a los que […]
